Starke Teams
Beschreibung
Leitfaden
Mit unseren Leitfäden unterstützen wir Personalverantwortliche dabei, die HR-Prozesse in ihren Unternehmen zu optimieren. Dabei führen wir sie Schritt für Schritt an die Lösung heran. Hierbei greifen wir alltägliche Herausforderungen von Personaler:innen und Führungskräften auf und geben Tipps, wie diese gemeistert werden könnten. Jedes Unternehmen ist individuell und so auch der jeweilige Lösungsansatz. Unsere HR-Leitfäden sollen als Orientierung und Inspiration dienen.
Leitfaden
Zufriedene Mitarbeitende
Gehaltsgespräch führen als Führungskraft: Tipps für die erfolgreiche Verhandlung
Nicht nur Angestellte sollten beim Gehaltsgespräch gut vorbereitet sein; worauf wollten Führungskräfte bei einer Gehaltsverhandlung achten?
Reibungslose Prozesse
Digitale Zeiterfassung einführen leicht gemacht: In 5 Schritten zur passenden Software
In diesem Leitfaden erfährst du in 5 Schritten, was du von der Evaluation bis hin zur Einführung der digitalen Arbeitszeiterfassung in deinem Unternehmen beachten solltest. Inklusive Gratis-Checkliste zum Download!
Reibungslose Prozesse
Outlook Urlaubskalender: Schritt-für-Schritt-Anleitung
Die gemeinsame Urlaubsplanung im Team bringt eine Menge Koordinationsaufwand mit sich. Wir zeigen dir, wie der Outlook Urlaubskalender zu einer besseren Übersicht verhelfen kann!
Reibungslose Prozesse
Arbeitszeiten in Excel berechnen – so geht´s!
Wir zeigen dir, wie du deine Arbeitszeiten ganz einfach in Excel berechnen kannst. Mit diesen Formeln zum richtigen Ergebnis.
Starke Teams
Wichtige Feedbackgespräche richtig führen – Dos and Don’ts
Feedbackgespräche sind wichtig für eine gesunde Unternehmenskultur. Wir geben Tipps und zeigen wichtige Regeln, um ein Feedbackgespräch erfolgreich zu führen.
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