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Beschreibung

Krankheit

Es ist wichtig für Unternehmen, Strategien zur Bewältigung von krankheitsbedingten Herausforderungen zu entwickeln, um die Auswirkungen zu minimieren. Dazu können Maßnahmen wie die Förderung eines gesunden Arbeitsumfelds, die Einführung flexibler Arbeitsmodelle, die Förderung von Arbeitnehmergesundheit und -wellness sowie die Implementierung angemessener Krankheits- und Urlaubsregelungen gehören.

Krankheit

Mitarbeitende am Arbeitsplatz
Rechtliche Vorgaben

Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung und Krankmeldung beim Arbeitgeber: So geht’s! 

Was müssen Arbeitnehmende und Personaler·innen wissen, wenn es um die Krankmeldung und Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung geht? Im Beitrag werden häufig gestellte Fragen rund um den sachgemäßen Umgang mit Krankheitsausfällen beantwortet. 
Fehlende Mitarbeitende im leeren Büro
Zufriedene Mitarbeitende

Fehl­zeiten re­du­zieren: 5 Tipps für ge­sunde Mit­arbeitende

Wir geben dir 5 Tipps, wie du die Gesundheit deiner Mitarbeitenden fördern kannst und damit die Anwesenheitsquote in deinem Unternehmen steigerst.