Rechtliche Vorgaben

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Rechtliche Vorgaben

In jedem Land gibt es bestimmte Gesetze, Verordnungen und Bestimmungen, die Unternehmen bei der Verwaltung ihres Personals einhalten müssen. Das Aufstellen von unternehmensinternen Richtlinien sorgt dafür, dass alle Mitarbeitenden und Führungskräfte über die relevanten Vorschriften informiert sind. Personalmanagement-Systeme helfen, Zeiterfassung, Urlaubsanträge und andere Personalunterlagen zentral und sicher zu verwalten. Die Systeme können auch Warnungen und Erinnerungen senden, um sicherzustellen, dass Fristen eingehalten werden und gesetzliche Anforderungen erfüllt sind.

Teilurlaub und Mindesturlaub im Job - Mitarbeitende am Schreibtisch Rechtliche Vorgaben

Teil­urlaub – Regeln und Anspruch

Erfahre, welchen Urlaubsanspruch neue Mitarbeitende bei einem Jobwechsel haben und wie sich dieser Teilurlaub einfach berechnen lässt.
Mitarbeitende am Laptop trägt Urlaub für Elternzeit ein Rechtliche Vorgaben

Welcher Urlaubs­anspruch gilt in der Eltern­zeit?

Wir geben Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um die Elternzeit. Beantwortet wird unter anderem, welchen Urlaubsanspruch werdende Mütter und Väter in der Elternzeit haben.
Mitarbeitende im Homeoffice am Arbeiten Rechtliche Vorgaben

Zeit­erfassung im Home­office: Recht­liche Vor­gaben & Umsetzung

Erfahre, wie die Zeiterfassung im Homeoffice rechtlich geklärt ist und wie Unternehmen eine ortsungebundene Erfassung von Arbeits- und Pausenzeiten umsetzen können.